Cultura

En esta sección, perfilamos algunas de las iniciativas y principios organizacionales más destacados que ayudan a definir nuestra cultura.

Lo invitamos a obtener más información sobre nuestra estrategia pionera Six Sigma, que nos permite mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas para que podamos capturar un mayor valor no solo para nosotros, sino también para nuestros clientes. También ofrecemos un vistazo a nuestro enfoque, a menudo evaluado comparativamente, para mantenernos actualizados a través de oportunidades de aprendizaje para todos los empleados que mejoran sus habilidades personales y desarrollan un conocimiento más profundo. Valoramos nuestra diversidad y la aprovechamos como una ventaja competitiva. Y nuestros líderes se encuentran entre los más respetados en los negocios.

Los Comportamientos diferencian los niveles de desempeño en AntenChem. Aquellos que los encarnan y los desarrollan personalmente, y que ayudan a otros a hacer lo mismo, impulsan el éxito individual y empresarial. Evaluamos a los empleados en función de los resultados que logran y el grado en que exhiben los Comportamientos de Antenchem. Los Comportamientos existen para garantizar que cumplamos con nuestros compromisos a corto y largo plazo para resolver muchos de los problemas más complejos del mundo.

– Estamos construyendo un mundo más seguro y protegido…
– Más cómodo y eficiente energéticamente…
– Más innovadores y productivos.
– Somos Antenchem.

Nuestra diversidad, estrategias y enfoque en industrias y tecnologías clave nos han brindado una extensa historia de logros. AntenChem fue fundada y moldeada por gente técnica inventiva y un liderazgo superior. Estos mismos valores impulsan a Antenchem hoy.