Культура

В этом разделе мы расскажем о некоторых наиболее известных инициативах и организационных принципах, которые помогают определить нашу культуру.

Мы приглашаем вас узнать больше о нашей новаторской стратегии «Шесть сигм», которая позволяет нам постоянно совершенствовать наши методы работы, чтобы мы могли получать большую ценность не только для нас, но и для наших клиентов. Мы также предлагаем ознакомиться с нашим часто используемым подходом к тому, чтобы оставаться современным благодаря возможностям обучения для всех сотрудников, которые оттачивают личные навыки и углубляют знания. Мы ценим наше разнообразие и используем его как конкурентное преимущество. А наши лидеры одни из самых уважаемых в бизнесе

Поведение различает уровни производительности в AntenChem. Те, кто воплощает и развивает их лично, а также помогает другим делать то же самое, способствуют личному и деловому успеху. Мы оцениваем сотрудников на основе результатов, которых они достигают, и степени, в которой они демонстрируют поведение Antenchem. Правила поведения призваны обеспечить выполнение наших краткосрочных и долгосрочных обязательств по решению многих самых сложных мировых проблем.

– Мы строим мир, который безопаснее и надежнее…
– Более удобный и энергоэффективный…
– Более инновационный и продуктивный.
– Мы Антенхем.

Наше разнообразие, стратегии и ориентация на ключевые отрасли и технологии дали нам обширную историю достижений. Компания AntenChem была основана изобретательными техническими специалистами и превосходным руководством. Те же самые ценности питают Antenchem сегодня.