ثقافة

في هذا القسم ، نقدم لمحة عن بعض أبرز المبادرات والمبادئ التنظيمية التي تساعد في تحديد ثقافتنا.

ندعوك لمعرفة المزيد عن إستراتيجيتنا الرائدة Six Sigma ، والتي تمكننا من تحسين الطريقة التي نقوم بها بالأشياء باستمرار حتى نتمكن من الحصول على قيمة أكبر ليس فقط بالنسبة لنا ، ولكن أيضًا لعملائنا. نقدم أيضًا نظرة على نهجنا المعياري في كثير من الأحيان للبقاء معاصرًا من خلال فرص التعلم لجميع الموظفين الذين يشحذون المهارات الشخصية ويبنيون معرفة أعمق. نحن نقدر تنوعنا ونستفيد منه كميزة تنافسية. وقادتنا هم من بين الأكثر احتراما في مجال الأعمال

تميز السلوكيات مستويات الأداء في AntenChem. أولئك الذين يجسدونها ويطورونها شخصيًا ، والذين يساعدون الآخرين على فعل الشيء نفسه ، يقودون النجاح الفردي والتجاري. نقوم بتقييم الموظفين بناءً على النتائج التي يحققونها والدرجة التي يظهرون بها سلوكيات Antenchem. تم وضع السلوكيات لضمان وفائنا بالتزاماتنا قصيرة الأجل وطويلة الأجل لحل العديد من مشاكل العالم الأكثر تعقيدًا.

- نحن نبني عالمًا أكثر أمانًا وأمانًا ...
- أكثر راحة وكفاءة في استخدام الطاقة ...
- أكثر ابتكارا وإنتاجية.
- نحن Antenchem.

لقد منحنا تنوعنا واستراتيجياتنا وتركيزنا على الصناعات والتقنيات الرئيسية تاريخًا واسعًا من الإنجازات. تأسست AntenChem وشكلت من قبل أشخاص تقنيين مبدعين وقيادة متفوقة. هذه القيم نفسها قوة Antenchem اليوم.